2019年8月例会『経営指針作りは人を活かす経営の原点』宇土 敏郎(ウト トシロウ)さん

【注意!必ずお読みください。】
こちらの動画は一般公開を許可されておりませんので、ご自身のパソコンやスマートフォンでのみご覧いただき、シェアやコピーはなさらないでください。
その場で少し見せるなど、なかまづくり等にもご活用ください。

このサイトにアクセスする為のユーザー名、パスワードは第三者に教えないでください。

【この動画について】
2019年8月22日(木)
長崎県中小企業家同友会 諫早支部8月例会
(ロイヤルベルズ諫早にて)

報告テーマ:
『経営指針作りは人を活かす経営の原点』

報告者:
宇土 敏郎(ウト トシロウ)さん
チェンジコンサルティング(同)/ 業務執行社員

報告概要:
同友会の3つの目的である「よい会社をつくろう」「よい経営者になろう」「よい経営環境をつくろう」
を実現するためには経営指針作りこそが原点です。
同友会の経営指針は1.経営理念、2.10年ビジョン、3.経営方針、4.経営計画で構成されています。
県経営労働委員長である宇土会員が熱く語ります。